Opérations Resort Timeshare: Un Guide de la pratique de gestion (accueil, loisirs et tourisme)

Opérations Resort Timeshare: Un Guide de la pratique de gestion (accueil, loisirs et tourisme) Auteur: Randall Upchurch
Fabricant: Butterworth-Heinemann

Ce livre fournit un aperçu complet de développement des biens et des modèles de fonctionnement. Les auteurs adoptent une vision globale à l'. Présent et l'avenir de ce segment croissant de l'industrie hôtelière, y compris des approches spécialisées à la commercialisation, ressources humaines, la qualité du service, les finances, les considérations juridiques et d'éthique professionnelle

Propriété en temps partagé, ou en vacances, est un phénomène relativement récent loisirs. Il est apparu dans les années 1950 comme un moyen de sécuriser les ressources en capital supplémentaires pour financer l'expansion des biens. Actionnaires ont le droit d'utiliser ces propriétés sur une base régulière. Bien que les arrangements ont gagné en complexité et de la variation, le modèle permet aux clients d'acheter les droits d'utiliser une propriété pour une période de temps fixe chaque année. Arrangements de multipropriété ont connu une croissance rapide international, en particulier dans les quinze à vingt dernières années et sont maintenant un arrangement de vacances important. La plupart des grand hôtel du monde et les développeurs de villégiature désormais fonctionner propriétés à temps partagé. Les entreprises comme Marriott, Hilton, Hyatt, Disney et Ramada ont apporté une nouvelle formalité et la légitimité pour le développement et l'exploitation à temps partiel.

* Couvre la zone la plus forte croissance dans le secteur de l'hôtellerie
* Prend approche opérationnelle du produit à temps partiel, pas seulement du marketing et des ventes
* Précise le mystère du produit à temps partiel, coupe à travers des idées préconçues

Related Posts

Vous pouvez être intéressé par les messages connexes suivantes:

Tags: multipropriété , les opérations de multipropriété Resort

Posté dans Amazon

Laisser un commentaire

  • Obligatoire
  • Requis